定做工作服需要考慮的問(wèn)題有很多,因為一套好的工作服不僅外表得體美觀(guān),給人耳目一新的感覺(jué),其實(shí)工作服最主要的是代表公司的形象,今天鷹諾達給你簡(jiǎn)單介紹下設計工作服需要注意哪些?設計工作服咨詢(xún)熱線(xiàn):400-6683-365!
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造型設計
款式設計決定著(zhù)工作服的式樣,是服裝設計的第一步。造型設計的著(zhù)眼點(diǎn)首先在于區別工作服的不同特征和應用性。用于裝身標識的需符合特定標志、標識、以及象征;用于功能防護的工作服款式圖片,造型上的合理性、服裝局部設計的制約性、服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴;用于特定場(chǎng)合的禮服性質(zhì)的演出服、慶典服、式樣與特定氛圍、場(chǎng)合的結合便為第一們設計要求,所以,工作服的造型設計既構造了服裝的樣式,又同時(shí)限定了此式樣的環(huán)境和范圍,所謂服裝的“二次設計“即言此意
顏色設計
顏色與造型同為款式設計兩個(gè)支撐點(diǎn),在具體設計時(shí)很難區分,有時(shí)先有造型然后配色,有時(shí)先有顏色構想后配以造型。工作服定制廠(chǎng)家做的工作服顏色設計要求不易過(guò)多,最多不要超過(guò)三種,因為顏色太多會(huì )有點(diǎn)復雜,工作服款式簡(jiǎn)潔、大方、方便員工穿著(zhù)。一個(gè)企業(yè)定菜的工作服顏色與企業(yè)的主色彩是相協(xié)調的。
三、材料設計
服裝材料是設計的物質(zhì)基礎,服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來(lái)表現設計意圖,才能準確地表現設計效果。材料的選擇與設計,應從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究,以盡可能地來(lái)達到產(chǎn)業(yè)服裝的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境,降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人可能帶來(lái)的損害和影響。
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------ 責任編輯:鷹諾達小杜2017-08-21采購顧問(wèn)
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