企業(yè)南通工作服定制是為了提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內涵,工宣公司的形象,比如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著(zhù)印有公司LOGO和字號的工作服,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告,因此南通工作服定制需要注意哪些方面?
南通工作服定制需要注的方面
1,工作服定制要注意使用面
工作服服裝定制有些時(shí)候,為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環(huán)境的需要,用以制作工作服的面料,通常還會(huì )被要求具備某些比較特殊的功能。例如,防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類(lèi)特種用途的工作服的面料時(shí),務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關(guān),絕對不允許放松標準,以次充好。
2,工作服定制色彩要少
統一工服定制時(shí),切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章,或者花里胡哨,都無(wú)益于維護本單位的整體形象。所以,從總體上講,工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來(lái)說(shuō),選擇工作服的色彩時(shí),有三點(diǎn)應予重視:一是應當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識別系統”之中,標志性色彩占據著(zhù)重要的位置。
它所指的是,某一單位為了體現自身特色、表現自身理念,而特意選定一種或數種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中,它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語(yǔ)、商標、旗幟、建筑等各個(gè)方面。以之作為員工工作服的主色彩,亦為一種國際上通行的作法。根據客戶(hù)的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。
3,工作服定制面料要好
簡(jiǎn)而言之,南通工作服定制面料要好、色彩要少、款式要雅、分類(lèi)要準、做工要精,這是工作服定制的最基本要求。 如果您的鷹諾達的工作服感興趣,咨詢(xún)熱線(xiàn):400-668-3365!

------ 責任編輯:鷹諾達常偉2017-08-22采購顧問(wèn)
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